La incorporación digital se convierte en metaverso
Su solución para la incorporación, la formación y la colaboración
Educar la contemporaneidad
Reforzar
futuras competencias
Consolidar la unión del equipo
Excite
nuevos talentos
Incorporación digital en 3D, RA y RV
¿Por qué necesitamos soluciones de onboarding digital?
El onboarding digital puede tener éxito sobre todo si se prepara espacial y visualmente y deja espacio para la interacción. Los clásicos tutoriales en vídeo, como los que ya utilizan muchas empresas hoy en día, ofrecen un aprendizaje puramente pasivo. Lo que se aprende no queda anclado permanentemente en la mente y difícilmente puede recordarse en el trabajo diario.
Aprendizaje interactivo en mundos virtuales
En nuestros innovadores paisajes de aprendizaje Metaverse, hacemos posibles formas de aprendizaje autodirigidas y explorativas. La interacción de entornos 3D interactivos, posibilidades de colaboración, ofertas de gamificación y también contenidos de aprendizaje clásicos crea recorridos de aprendizaje rigurosos que garantizan una transferencia de conocimientos sostenible. Se pueden integrar libremente contenidos multimedia existentes o creados especialmente (diapositivas de PowerPoint, PDF, formación basada en web, vídeos, podcasts, sitios web) procedentes de fuentes externas o de un sistema de gestión del aprendizaje (LMS).
rooom learning solutions
REALIDAD AUMENTADA
- Transmitir conocimientos de forma vívida
- Visualizar procesos y procedimientos
- Proporcionar contenido 3D con anotaciones y animaciones
- Vistas explosionadas
APRENDIZAJE INTELIGENTE
- Funciones interactivas y multimedia
- Plantillas escalables
- Inserción de materiales de incorporación individuales
- Gestión de contenidos mediante CMS
HERRAMIENTAS DE COMPROMISO
- Sesiones interactivas
- Mesas redondas virtuales
- Salas de cocreación
- Gamificación
- Viajes de aprendizaje
- Avatares personalizables
ANÁLISIS DEL APRENDIZAJE
- Herramienta de análisis integrada
- Función de certificación
- Proceso de incorporación optimizado
Integre sus herramientas de eficacia probada
Los grandes empresarios confían en rooom
¿Por qué esperar? ¡Empiece ya!
Aproveche las diversas capacidades de rooom y cree su metaverso corporativo para la incorporación digital.
Inspírese: Casos de RR.HH. sobre temas de incorporación
SCHOTT: welcome area
With a virtual welcome area, SCHOTT AG can now guide its newcomers digitally through the factory landscape. In addition to a 3D model of Otto Schott, there is a wide range of information material, product offers and interactive gaming features. We also scanned several industrial halls that can be explored together via 360° tour.
STIHL: virtual training center
The industrial company STIHL relies on rooom360 to digitize contact points in the recruiting process holistically. An interactive 360° tour on the careers page enables an experience with added value: potential applicants are given extensive insights into the company at a very early stage and can discover their future workplace. The virtual experience is also well received at careers fairs.
3D product trainings
How is a machine, device or product constructed? What are the work steps? What needs to be observed. A virtual product training offers the possibility to go through processes step by step and to learn them in a playful way.
BSH: Virtual campus
The BSH Appliances Group team has developed a learning platform for online training with a variety of intelligent solutions. You can learn more about this in the use case.
ZHAW: Smart Learning Island
For the students of the ZHAW - IAP (Zurich University of Applied Sciences) a virtual learning environment "Smart Learning Island" was developed, which enabled independent learning in two teams. Content could be managed by the teachers themselves via the rooom CMS. Features such as voice chat, avatars and escape games made multi-faceted learning experiences possible.
Our virtual office
In our virtual rooom office we give a quick insight into our company culture and our products.
